1.-Los trabajadores de GESPA convocan una concentración para mañana, miércoles, ante el Ayuntamiento
Los sindicatos UGT, CCOO, CGT, CSIF y STAS han convocado para mañana día 17 de agosto una concentración frente a las puertas del Consistorio de Paterna para mostrar su “absoluto rechazo” a la reducción de las encomiendas de los servicios que presta la empresa Gestión y Servicios de Paterna (Gespa). Esta reducción supondrá el despido de “más de un centenar de trabajadores”, según los cálculos realizados por los sindicatos.
Los sindicatos UGT, CCOO, CGT, CSIF y STAS han convocado para mañana día 17 de agosto una concentración frente a las puertas del Consistorio de Paterna para mostrar su “absoluto rechazo” a la reducción de las encomiendas de los servicios que presta la empresa Gestión y Servicios de Paterna (Gespa). Esta reducción supondrá el despido de “más de un centenar de trabajadores”, según los cálculos realizados por los sindicatos.
A la concentración, convocada desde las 9 hasta las 14 horas, asistirán desde los propios trabajadores de la empresa y se espera que los ciudadanos de Paterna, además de diferentes asociaciones “que no quieren ver como su pueblo pierde en servicios y gana en impuestos”. El punto álgido de la concentración se prevé en torno a las 11.00 de la mañana ya que el pleno en el que se pretende adoptar este brutal recorte está previsto a las 11.30 horas.
Al número de despidos que supone esta medida hay que añadir la merma en los servicios básicos en el mismo porcentaje, es decir, un 30%, según los sindicatos que han citado servicios como el de limpieza, jardinería, servicio de ambulancia, servicios sociales, conserjería, mantenimiento, escoleta matinera, escuela de adultos, etc.
El comité de empresa de Gespa está estudiando alternativas posibles para evitar los despidos y la consecuente reducción e, incluso, extinción de servicios. La intención del comité es buscar alternativas viables para que Paterna siga contando con los mismos servicios y para que más de un centenar de familias no se queden sin trabajo. Desde el comité recuerdan, en ese sentido, que el Ayuntamiento lleva haciendo recortes en el último año como la congelación de sueldos y la no renovación de más de cien contratos.
A su vez, desde el Comité de Empresa denuncian que esta reducción deplantilla “obligará a los empleados que queden en activo a trabajar en condiciones deplorables por estos recortes e inevitablemente se verá reflejado en la imagen y calidad de los servicios de Paterna”.
2.-Plantilla de funcionarios: el Ayuntamiento acuerda in extremis con los sindicatos eliminar 10 plazas, amortizar 4 y eliminar todas las productividades
La amortización y supresión de plazas de la plantilla de personal.era uno de los puntos polémicos del pleno extraordinario convocado para este miércoles 17 de agosto ya que, a pesar de los esfuerzos y reuniones de última hora de la Junta de Personal con el equipo de Gobierno, el Pleno iba a aprobar el despido de 27 funcionarios interinos y la propuesta de aprobación de estructura orgánica y funcional del Ayuntamiento de Paterna.
Al número de despidos que supone esta medida hay que añadir la merma en los servicios básicos en el mismo porcentaje, es decir, un 30%, según los sindicatos que han citado servicios como el de limpieza, jardinería, servicio de ambulancia, servicios sociales, conserjería, mantenimiento, escoleta matinera, escuela de adultos, etc.
El comité de empresa de Gespa está estudiando alternativas posibles para evitar los despidos y la consecuente reducción e, incluso, extinción de servicios. La intención del comité es buscar alternativas viables para que Paterna siga contando con los mismos servicios y para que más de un centenar de familias no se queden sin trabajo. Desde el comité recuerdan, en ese sentido, que el Ayuntamiento lleva haciendo recortes en el último año como la congelación de sueldos y la no renovación de más de cien contratos.
A su vez, desde el Comité de Empresa denuncian que esta reducción deplantilla “obligará a los empleados que queden en activo a trabajar en condiciones deplorables por estos recortes e inevitablemente se verá reflejado en la imagen y calidad de los servicios de Paterna”.
Un acuerdo a última hora de la tarde de ayer ha puesto fin a las duras negociaciones entre sindicatos y Ayuntamiento con motivo de la amoraización de plazas municipales. El acuerdo permitirá llevar al Pleno Municipal de mañana una propuesta de reducción de 10 plazas y amortización de otras 4 que estaban por cubrir. Esta medida afecta a personal contratado con posterioridad a 31 de diciembre de 2008.
Con la puesta en marcha de esta medida y la eliminación de todas las productividades, como habían propuesto los sindicatos, el Ayuntamiento de Paterna alcanzaría el necesario ahorro de 1 millón de euros previsto para el capítulo I de cara al presupuesto municipal de 2012.
La amortización y supresión de plazas de la plantilla de personal.era uno de los puntos polémicos del pleno extraordinario convocado para este miércoles 17 de agosto ya que, a pesar de los esfuerzos y reuniones de última hora de la Junta de Personal con el equipo de Gobierno, el Pleno iba a aprobar el despido de 27 funcionarios interinos y la propuesta de aprobación de estructura orgánica y funcional del Ayuntamiento de Paterna.
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