La posible retirada de la prestación de forma gratuita obligará a pagar
hasta 6.000 euros por el procedimiento
Los últimos datos oficiales -publicados hace dos meses en la edición 2011 del Libro Blanco de la Infertilidad de la Sociedad Española de Fertilidad (SEF)- avalan que un total de 1.501 bebés valencianos llegaron al mundo en 2010 gracias a técnicas de reproducción asistida.
En el 72 % de los casos -892 niños- lo hicieron en las instalaciones de un centro privado: el Instituto Valenciano de Infertilidad (IVI), sufragando las consultas con recursos propios.
El 38 % restante -609 alumbramientos- son nacimientos que tuvieron lugar en hospitales públicos como La Fe, el Clínico o el General de Alicante. Las parejas pertenecientes a este último colectivo son las que se verían perjudicadas por la decisión del Gobierno, ya que tendrían que pagar de su propio bolsillo un tratamiento hasta ahora gratuito.
Los últimos datos oficiales -publicados hace dos meses en la edición 2011 del Libro Blanco de la Infertilidad de la Sociedad Española de Fertilidad (SEF)- avalan que un total de 1.501 bebés valencianos llegaron al mundo en 2010 gracias a técnicas de reproducción asistida.
En el 72 % de los casos -892 niños- lo hicieron en las instalaciones de un centro privado: el Instituto Valenciano de Infertilidad (IVI), sufragando las consultas con recursos propios.
El 38 % restante -609 alumbramientos- son nacimientos que tuvieron lugar en hospitales públicos como La Fe, el Clínico o el General de Alicante. Las parejas pertenecientes a este último colectivo son las que se verían perjudicadas por la decisión del Gobierno, ya que tendrían que pagar de su propio bolsillo un tratamiento hasta ahora gratuito.
Levante
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| afortunadamente ayer me llegó la carta |
Trabajo exige a RTVV que aplique la ley y comunique los despidos para evitar ansiedad en los trabajadores
Inspección laboral recuerda a Canal 9 que el acceso a las plazas ha de ser
por oposición aunque en el ERE no se valore.
«La comunicación del despido a los afectados debería efectuarse a la mayor
brevedad posible para evitar situaciones de incertidumbre personal y laboral
(ansiedad, planificación individual y familiar a largo plazo, búsqueda o
aceptación de eventuales nuevos puestos de trabajo)...», apunta el inspector. No
es una mera consideración humanitaria del inspector, sino que éste alude a la
jurisprudencia.
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