Las secciones sindicales abajo firmantes, ante las declaraciones publicadas en los distintos medios de comunicación en las cuales los miembros del equipo de Gobierno municipal, así como su Alcalde-Presidente, manifiestan lo que ellos llaman “acuerdos alcanzados con los miembros de la Junta de Personal”, deben de aclarar aquellos términos que no corresponden a la realidad.
El viernes 22 de Julio de 2011, tras convocar el Sº Alcalde a Mesa General de Negociación a la J.P. de este Ayuntamiento, media hora antes de comenzar la asamblea de Trabajadores (la cual había sido previamente censurada por el concejal de personal reduciendo el tiempo de duración sin justificación alguna) y retrasarse el Sº Alcalde 20 minutos, inició un intento de paralizar las movilizaciones lanzando una oferta de retirar el punto 8 del orden del día del Pleno municipal y aplazar su aprobación en el pleno del 17 de Agosto, junto a las amortizaciones de las 27 plazas de funcionarios que tenia previsto, todo ello sinposibilidad de demora.
Como alternativa propone que los trabajadores acepten una rebaja de salario del 7% en forma lineal (osea, sin discriminación de los que mas cobran con los que menos) no dando garantía ninguna de la permanencia de los trabajadores después de aceptada la rebaja salarial, y llevando SI o SI la RPT (punto 8º del orden del día) a su aprobación en pleno el día 17 de Agosto. Leer más
CCOO UGT STAS CGT
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